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Lehrende: Dr. Hanno Heil
Veranstaltungsart:
Vorlesung
Orga-Einheit: Fachbereich Theologie
Anzeige im Stundenplan:
TH_MA_M11-1
Anrechenbar für:
Inhalt und Informationen zum Kurs:
Themen der Vorlesung sind:
• Zurück zum kirchlichen Kerngeschäft: Diakonia, Martyria, Liturgia und Koinonia als kirchliche Grundvollzüge,
• theologische und anthropologische Prämissen,
• diakonische Analyse kirchenamtlicher Texte,
• aktuelle Forschungsergebnisse zur inhaltlichen Bestimmung von „Diakonia",
• diakonisches Engagement vom 1. bis ins 21. Jahrhundert,
• der diakonische Auftrag christlicher Gemeinden heute,
• Diakonische Initiativen/Projekte wie z.B. Tafeln, Kleiderkammern, Schuldnerberatungsstellen,
• verbandliche Diakonia (Caritas/Diakonie) im Spannungsfeld aktueller ökonomischer sowie sozial- und gesellschaftspolitischer Herausforderungen,
• christliche Unternehmenskultur in hochkomplexen Einrichtungen/Diensten christlicher Trägerschaft,
• verbandliche Caritas/Diakonie als Kirche vor Ort,
• Vernetzung Caritas/Diakonie und (Pfarr)Gemeinden
Kompetenzen:
Die Studierenden können
• sich in der international äußerst kontrovers geführten Diskussion um die Bedeutung des Wortes „Diakonia" argumentativ positionieren,
• kirchenamtliche Texte diakonie-theologisch lesen,
• die Folgewirkungen des jesuanischen Dreifachgebotes (Gottesliebe + Nächstenliebe + Selbstliebe) im Blick auf diakonische Handlungsfelder theoretisch durchdenken und praktisch umsetzen,
• begründen, warum Diakonisches Handeln zum „Kerngeschäft" aller christlichen Kirchen gehört,
• verstehen, warum, wann, wo und wie sich ChristInnen seit 2000 Jahren diakonisch engagieren,
• verstehen, warum die Glaubwürdigkeit christlicher Kirchen von ihrem diakonischen Engagement sowohl in (Pfarr)Gemeinden als auch in säkular geprägten Lebens- und Arbeitskontexten abhängt,
• die Vielfalt, öffentlichkeitspolitische Wertschätzung, aber auch gesellschaftspolitische Umstrittenheit diakonischer Initiativen/Projekte einschätzen,
• die Komplexität verbandlicher Caritas/Diakonie beschreiben,
• die Spezifika einer spezifisch christlichen Unternehmenskultur sowie Möglichkeiten und Grenzen der praktischen Realisierung darstellen.
Literatur:
HASLINGER, Herbert, Diakonie. Paderborn, 2009.
RÜEGGER, Heinz, Christoph SIGRIST, Diakonie. Eine Einführung. Zürich, 2011.
FUCHS, Ottmar, Heilen und Befreien. Der Dienst am Nächsten als Ernstfall von Kirche und Pastoral. Düsseldorf, 1990.
HASLBECK, Barbara, JÖRN, Günther (Hg.), Wer hilft, wird ein anderer. Zur Provokation christlichen Helfens. Münster, 2006.
BENEDICT, Hans-Jürgen, Barmherzigkeit und Diakonie. Stuttgart, 2008.
STARNITZKE, Dierk, Diakonie in biblischer Orientierung. Stuttgart, 2011.
HAMMANN, Gottfried, Die Geschichte der christlichen Diakonie. Göttingen, 2002.
FISCHER, Michael, Das konfessionelle Krankenhaus. Berlin, 2009.
HOFMANN, Beate (Hg.), Diakonische Unternehmenskultur, Stuttgart, 2008.
NAUER, Doris: Verbandliche Caritas als Kirche vor Ort, in: neue caritas (2012) 3, 18-20.
Leistungsnachweis:
Mündliche Modulabschlussprüfung (20 Minuten):
Die Studierenden können zwei Kurse des Moduls, in denen sie geprüft werden wollen, bei der Prüfungsanmeldung frei wählen. Zudem ist in der Prüfung eine modulübergreifende Frage zu beantworten.
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