Lehrende: Prof. Dr. Ingo Proft
Veranstaltungsart: Vorlesung
Orga-Einheit: Fachbereich Theologie
Anzeige im Stundenplan: TH_MA_M20-1
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Inhalt und Informationen zum Kurs: Jedes dritte Allgemeinkrankenhaus in Deutschland befindet sich in christlicher Trägerschaft. Diese Häuser stehen in einem breiten Wettbewerb mit privaten, kommunalen und anderen freigemeinnützigen Trägern. Immer drängender wird deshalb die Frage: Wie können heute wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit, christliche Werte und eine qualitative medizinische Versorgung strukturell im Management miteinander vernetzt werden? Managementtools und betriebswirtschaftlich fundierte Kalkulationen sind nur ein Baustein zukunftsorientierter Unternehmensführung. Wichtiger ist die personale Komponente: Hierin konkretisiert sich die zentrale Aufgabe einer methodisch-differenzierten und subjektbezogenen Befähigung des Führungspersonals, um divergierende Handlungsziele in konfessionellen Krankenhäusern systematisch zusammenzuführen. Die Vorlesung eröffnet einen wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisnahen Zugang, der aktuelle Fragen des Krankenhausmanagements mit christlichen Werten und Charismen verbindet.
Kompetenzen: Die Studierenden können • Grundlegende Konzepte von Leadership und Management unterscheiden, • Personalisierte Kompetenzmodelle benennen und einordnen, • Unterschiedliche Führungsstile unterscheiden und theologisch-ethisch reflektieren, • Etablierte Managementtools skizzieren und an Beispielen darstellen, • Spezifika eines christlichen Managements im Kontext von katholischen Sozial- und Gesundheitseinrichtungen aufzeigen.
Literatur: Sen, Amartya, Ökonomie für den Menschen. Wege zu Gerechtigkeit und Solidarität, München/Wien 1999. Nussbaum, Martha, Women and Human Development. The Capabilities Approach. Cambridge University Press, Cambridge 2000. Proft, Ingo, Capability Approach im Krankenhaus. Impulse für einen christlichen Managementansatz, Ostfildern 2019.
Leistungsnachweis: Bestandteil der mündlichen Modulabschlussprüfung (30 Minuten)
